Les soft skills au service de l’employabilité Le savoir –être : un atout indispensable sur le marché du travail

Auteurs

  • Hasna FALLAKI Université HASSAN II /Faculté des Sciences et Techniques- Mohammedia, Maroc Auteur
  • Khadija AKHARRAZ Université HASSAN II/Faculté des Lettres et des Sciences Humaines- Mohammedia, Maroc Auteur

Mots-clés :

Université, entreprise, recrutements, soft skills, employabilité, Maroc

Résumé

Force est de reconnaître que l’enseignement universitaire a une grande importance dans la vie des étudiants marocains, soulignant que les diplômes obtenus jouent un rôle crucial sur le marché de l'emploi. Cependant, de nombreux diplômés ont du mal à trouver du travail en raison de l'écart entre leurs compétences et les critères requis par les recruteurs, ce qui contribue au taux élevé de chômage des diplômés au Maroc. D’où la nécessité d'une collaboration étroite entre l'université et le monde socio-économique pour adapter l'enseignement supérieur aux besoins du marché de l'emploi et pour réussir l’employabilité des futurs lauréats. En sus de l'acquisition de connaissances spécialisées dans leurs domaines d'études respectifs, les universités ont également pour mission de prioriser le développement de compétences transversales essentielles, telles que la résolution de problèmes, la communication, le travail en équipe, l'adaptabilité, et bien d'autres. Cela permet aux étudiants de cultiver les compétences requises pour prospérer dans leur future carrière.

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Publiée

2023-11-01

Comment citer

FALLAKI, H., & AKHARRAZ, K. (2023). Les soft skills au service de l’employabilité Le savoir –être : un atout indispensable sur le marché du travail. Journal of Afro-Asian Studies, 5(19), 20. https://afroasian-studies.de/index.php/jass/article/view/206